PROKER (PROGRAM KERJA) KEPALA SEKOLAH

pada tanggal

Sebagai Kepala Sekolah, program kerja haruslah komprehensif dan berfokus pada meningkatkan kualitas pendidikan serta lingkungan sekolah. Berikut adalah contoh program kerja Kepala Sekolah dengan alokasi waktu yang dapat digunakan sebagai panduan:

Minggu pertama:

  • Pengenalan dengan seluruh staf, guru, dan karyawan sekolah.
  • Evaluasi kondisi dan kebutuhan sekolah.
  • Rapat dengan Dewan Guru untuk menentukan prioritas program.

Bulan pertama:

  • Mengidentifikasi masalah-masalah utama yang perlu segera diatasi.
  • Membentuk tim kerja untuk mengatasi masalah-masalah tersebut.
  • Memulai proses perencanaan strategis jangka pendek dan jangka panjang.

Bulan kedua:

  • Pelaksanaan kegiatan pembinaan dan pelatihan bagi guru dan karyawan.
  • Memperkuat koordinasi antarbidang dalam sekolah.
  • Meninjau kurikulum dan memastikan kesesuaiannya dengan standar pendidikan.

Bulan ketiga:

  • Melakukan penilaian dan evaluasi kinerja guru dan staf sekolah.
  • Memperkuat program bimbingan dan konseling bagi siswa.
  • Menyusun program penguatan karakter dan pendidikan karakter bagi siswa.

Bulan keempat:

  • Memastikan tersedianya sarana dan prasarana sekolah yang memadai.
  • Menjalin kerjasama dengan pihak terkait, seperti orangtua siswa, pemerintah setempat, dan lembaga masyarakat.
  • Mengadakan acara sekolah dan kegiatan ekstrakurikuler untuk mendorong partisipasi aktif siswa.

Bulan kelima:

  • Melakukan evaluasi kinerja dan efektivitas program yang telah dilaksanakan.
  • Menyusun program peningkatan mutu guru dan staf.
  • Memastikan kelancaran proses belajar mengajar dan mengatasi masalah yang muncul.

Bulan keenam:

  • Menyusun laporan evaluasi dan rencana aksi ke depan.
  • Menyusun program promosi sekolah untuk tahun berikutnya.
  • Melakukan evaluasi keseluruhan dari program kerja yang telah dilaksanakan.

Setiap program kerja harus diikuti dengan evaluasi dan perbaikan berkelanjutan untuk memastikan pencapaian tujuan yang diinginkan. Selain itu, seorang Kepala Sekolah juga harus menyempatkan waktu untuk berkomunikasi dengan orangtua siswa, menghadiri pertemuan dengan instansi terkait, serta memastikan keamanan dan kenyamanan lingkungan sekolah secara keseluruhan. Prioritas dan alokasi waktu bisa saja berbeda tergantung pada situasi dan kebutuhan masing-masing sekolah, namun yang terpenting adalah menjaga fokus pada peningkatan kualitas pendidikan dan kesejahteraan siswa.

CONTOH PROKER

Contoh RKTS


Komentar

Posting Komentar